Объявление об открытии вакантной должности муниципальной службы администрации Анастасьевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, по решению представителя нанимателя замещаемой без проведения конкурса.

- Специалист  администрации Анастасьевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (младшая группа должностей)

(основные функциональные обязанности: ведет все вопросы делопроизводства и несет ответственность за сохранность документов, организует и осуществляет контроль за исполнением документов администрации сельского поселения, оказывает методическую помощь ТОС при подготовке проектов для участия в конкурсах, ведет работу по подготовке и предоставлению информационных материалов, обязательных для размещения на официальном сайте Анастасьевского сельского поселения, ведет заполнение похозяйственных книг, осуществляет учет предприятий и организаций на территории сельского поселения, участвует в обеспечении мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов сельского поселения и в здании администрации сельского поселения).

- Квалификационные требования: наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Муниципальный служащий, замещающий должность  специалиста

администрации Анастасьевского сельского поселения, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

            1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

            2) знаниями основ:

            - Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

            - Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

            - Закона Хабаровского края от 25.07.2017 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»;

        -  федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ применительно к исполнению должностных обязанностей;

-  краевых законов и иных нормативных правовых актов РФ применительно к исполнению должностных обязанностей.

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

            Знания:

            - общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;

 - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах;

            - возможностей межведомственного документооборота;

            - общих вопросов в области обеспечения защиты информации.

            Умения:

- работать с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;

- работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

 - работать в операционной системе (Windows);

            - работать с электронной почтой;

            - работать с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками;

            - работать с базами данных;

            - работать со средствами защиты информации.

Муниципальный служащий, замещающий должность  специалиста администрации Анастасьевского сельского поселения, также должен обладать умениями:

            - мыслить системно (стратегически);

            - планировать и рационально использовать служебное время;

            - достигать результата;

            - эффективной коммуникации;

            - управлять изменениями;

  - работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение);

            - осуществлять нормотворческую деятельность;

            - организовать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;

            - осуществить быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;

            - обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;

            - обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией.

Для трудоустройства кандидат на должность представляет следующие документы:

- личное заявление (заполняется при трудоустройстве);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с   приложением фотографии (3 х 4);

- паспорт

          - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  и квалификацию заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, и копия данного документа;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, и копия данного документа;

- документ воинского учета и его копия – для граждан пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справка о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у);

- Другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т. п. (представляются по желанию гражданина). 

Дополнительную информацию по вопросу замещения вакантной должности в администрации Анастасьевского сельского поселения можно получить ежедневно, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней,  с 9-00 час. до 16-00 час., (перерыв с 13-00 час. до 14-00 час.)  по адресу: 680524, с. Анастасьевка Хабаровский район ул. Бойко-Павлова 28 или по телефону (4212) 49-88-25 у специалиста, курирующего кадровые вопросы.